◆ DGB금융지주○ 2급 승격 ▲검사부 부장 임종주 ▲재무전략부 부장 이창우○ 3급 승격 ▲준법지원부 부부장 박은주 ▲시너지사업부 부부장 송정웅◆ DGB대구은행○ 1급 승격 ▲경북서부본부 센터장 김현태 ▲총무부 부장 문상호 ▲부울경본부 센터장 안준형 ▲인재개발부 조사역 우주성 ▲자금운용부 부장 이은일 ▲형곡동지점 지점장 장남숙 ▲왜관공단영업부 부장 함장섭○ 2급 승격 ▲중앙로지점 지점장 강경원 ▲여신감리부 부장 김동호 ▲디지털금융부 부장 김순택 ▲양산지점 지점장 김준형 ▲여신심사부 수석심사역겸부장대우 류근

Sh수협은행(은행장 이동빈)은 30일 주주총회를 개최하고 신임 감사에 홍재문 은행연합회 전무이사를 선임했다. 홍재문 신임 감사는 서울대학교 경제학과를 졸업하고, 재무부, 재경부, 기획예산처, 금융위원회 등을 거쳐 전국은행연합회 전무이사를 역임 중이다.신임 감사의 임기는 3년으로 1월 31일부터 업무를 시작한다.Sh수협은행 관계자는 “신임 감사가 오랜 기간의 풍부한 금융 경험을 갖춘 전문가로 수협은행의 안정화 등에 크게 기여할 것으로 기대한다”고 선임배경을 설명했다.[소비자가만드는신문=박관훈 기자]

노조의 반발로 출근길이 막혔던 윤종원 IBK기업은행장이 29일자로 뒤늦게 취임식을 갖고 정상 업무에 돌입했지만 풀어야 할 과제가 산적해 있어 향후 행보가 녹록치 않을 것으로 보인다.'희망퇴직 문제'와 '노조추천이사제' 등 노사 합의안을 실행함과 동시에 역량이 부족한 '낙하산 인사'라는 따가운 시선을 경영성과로 극복해야 하기 때문이다.윤종원 행장은 선임 27일만인 29일 취임식을 갖고 본격적인 업무를 시작했다.이날 윤종원 행장은 “비온 뒤 땅이 굳듯, (출근 저지 기간이) 동력을 얻는 계기가 될 것”이라며 “개인적으로는 (출근이)지연

▲강동본부장 최영화

제26대 윤종원 IBK기업은행장이 29일 서울 중구 을지로 본점에서 취임식을 가졌다.이날 윤종원 은행장은 취임사를 통해 “IBK를 글로벌 경쟁력을 갖춘 초일류 금융그룹으로 만들어 가겠다”며 “‘혁신금융’과 ‘바른 경영’을 통해 경쟁력을 높이고, 이를 실행으로 옮기기 위한 혁신 기구를 만들겠다”고 말했다.윤종원 행장은 이를 위해 신뢰, 실력, 사람, 시스템 네 가지를 강조했다.먼저 ‘고객중심의 업무방식과 조직문화로 신뢰받는 은행’이 되어야 하며, 이를 위해 ‘고객이 원하는 서비스를 제공할 수 있는 실력’을 갖춰야 한다고 주문했다.이어

◇ 1급 △ICT개발추진단장 임태완 △인사부장 한윤식 ◇ 2급△고객만족부 팀장 박주량 △업무지원부 팀장 이상구 △감사실 팀장 김병민◇ 승진△정책모기지부 송명석 △인사부 이준열 △주택금융연구원 이홍주, 이화준 △정책모기지서비스센터 황성욱 △대구지사 이영선 △울산지사 조재호 △강원동부지사 유혜성 △강원서부지사 강범석 △전남지사 안효광 △경북지사 최훈 △경남서부지사 김우태◇ 전보△기획조정실 김진영, 박정완 △재무관리부 박경환 △경영혁신부 최은희 △준법지원부 노영임 △정책모기지부 정회관, 송영도, 변

차기 우리은행장 최종 후보에 권광석 새마을금고중앙회 신용공제대표, 김정기 영업지원부문 겸 HR그룹 집행부행장, 이동연 우리에프아이에스 대표이사가 선정됐다.우리금융지주 그룹임원후보추천위원회(이하 우리금융 그룹임추위)는 후보자의 주요 업무성과, 경영 능력, 리더십 그리고 도덕성 등에 대해 위원들 간 충분한 토의와 협의를 거쳐 최종 면접 대상자 3인(Short-list)을 선정했다고 28일 밝혔다. 최종 면접 대상자로 선정된 권광석 후보는 우리은행 IB그룹 겸 대외협력단 집행부행장을 역임한 후 우리PE 대표이사를 거쳐 현재 새마을금고중앙

▲신한리더십센터 부장 강영홍(M2) ▲브랜드전략본부 부장 강주성(P4) ▲디지털전략팀 팀장 김대성(P4) ▲회계팀 부장 이상종(M1) ▲IR팀 부장 박철우(M1)▲전략기획팀 본부장 김지욱 ▲경영관리팀 본부장 고석헌 ▲전략기획팀 팀장 유진용 ▲플랫폼마케팅팀 부장 최자영 ▲미래전략연구소 팀장 전효진

▲무역센터 기업금융센터 커뮤니티장 정태승 ▲영동지점 커뮤니티장 이윤호 ▲도곡동지점 커뮤니티장 유경림 ▲강남구청지점장 유주선 ▲강남역 금융센터 커뮤니티장 홍정기 ▲화도 금융센터 커뮤니티장 김정우 ▲한양대학교지점장 전용섭 ▲세종로 기업금융센터 커뮤니티장 정광세 ▲서교동지점 커뮤니티장 양정욱 ▲이화여자대학교지점장 허경희 ▲보문동지점 커뮤니티장 이헌석 ▲의정부지점 커뮤니티장 현경만 ▲양주 금융센터 커뮤니티장 황재영 ▲명동역지점장 채경성 ▲문정역 금융센터 커뮤니티장 조용길 ▲길동지점 커뮤니티장 김만수 ▲굽은다리역지점 커

IBK기업은행은 윤종원 은행장이 설 연휴 중 노사합의를 이뤄 29일부터 정상 출근할 예정이라고 28일 밝혔다. 윤 행장이 선임된 이후 기업은행 노동조합(위원장 김형선)은 지난 3일부터 출근 저지 투쟁을 벌여왔다.윤종원 은행장과 김형선 위원장은 설 연휴에도 계속 대화를 이어나갔고, 연휴 마지막 날 극적으로 노사합의를 이뤘다. 노조는 28일 본점 출근 저지 투쟁을 종료하고, 윤 행장은 29일부터 본점으로 출근할 예정이다.더불어민주당과 금융노조도 참여해 향후 기업은행의 임원 선임을 위한 제도개선에 함께 노력하기로 약속한 것으로 알려졌다.

KEB하나은행(행장 지성규)은 신종 코로나바이러스 감염증에 대한 국가전염병 위기 대응 단계가 ‘경계’ 단계로 격상됨에 따라 은행의 대응 역시 ‘경계’ 단계에 준한 비상대응 체계를 시행한다고 28일 밝혔다.이날 오전 KEB하나은행은 지성규 은행장을 위원장으로 한 비상대책위원회를 열고 현재의 위기대응 단계를 ‘경계’ 단계로 격상해 국가전염병에 대한 신속한 대응 체계를 유지키로 했다.KEB하나은행의 위기대응 단계는 관심(Blue) → 주의 (Yellow) → 경계(Orange) → 심각(Red) 등 4단계로 나뉜다.KEB하나은행은 은행

설 연휴 기간 중 시중 은행들이 전국 주요 거점에서 이동점포와 탄력점포를 열고 영업점을 방문하기 어려운 고객들의 편의를 제공한다.이동점포의 경우 농협, 신한, 우리, 하나, 기업, 국민, 대구, 부산, 경남은행 등 9개 은행에서 운영된다. 이들 은행은 고속도로 휴게소, 기차역 등에서 14개 점포를 운영해 입·출금 거래 및 신권 교환 등의 서비스를 제공한다.또한 신한, 우리, SC제일, 하나, 기업, 국민, 수협, 대구, 부산, 제주은행 등 10개 은행은 공항, 외국인 근로자 밀집지역 등에 탄력점포 33개를 마련했다. 탄력점포에서는

기업은행이 윤종원 행장의 본관 출근 지연이 장기화되면서 부행장과 자회사 사장단 인사에도 차질을 빚고 있다. 임기가 만료된 부행장들이 아무도 연임 절차를 밟지 못하고 퇴임하면서 다른 부행장이 업무를 겸직하고 있지만 사태가 장기화될 경우 경영에 차질이 우려된다.이달 3일 취임한 윤종원 행장은 이후 20여일 가까이 기업은행 본점이 아닌 금융연수원에 마련된 임시 사무실로 출근하고 있다. 기업은행 노조가 윤종원 행장이 은행 근무 경험이 없는 청와대 ‘낙하산 인사’라는 이유로 출근 저지 투쟁을 벌이고 있기 때문이다.노조는 정부·여당의 낙하산

신한은행 신입직원 채용비리 혐의를 받고 있는 조용병 신한금융지주 회장이 1심에서 징역 6월의 실형을 선고받았다.22일 서울동부지법 형사합의11부(손주철 부장판사)는 조 회장에 대해 징역 6개월에 집행유예 2년을 선고했다. 1심 재판부는 조 회장이 신한은행장 재임 시기 임직원 자녀 등 특정 지원자의 지원 사실과 인적 관계를 인사부에 알려 채용업무를 방해한 혐의 일부를 유죄로 인정했다. 재판부는 “조용병 회장이 인사부에 해당 지원자에 합격시키라는 명시적인 지시를 안 했더라도 신한은행의 최고책임자인 조 회장이 지원 사실을 알린 자체만으로

해외금리연계 파생결합펀드(DLF) 사태에 따른 금융사 최고경영진의 징계수위를 놓고 금융당국과 관련 은행 간의 공방이 장기화할 전망이다.금융감독원은 22일 2번째 DLF 제재심의위원회를 개최한다. 지난 1차에 이어 2차 제재심에서도 경영진의 징계 수위를 놓고 금감원과 은행 측의 치열한 공방이 펼쳐질 것으로 보인다. 당초 금감원은 오는 30일 2차 DLF 제재심을 진행할 예정이었다. 하지만 지난 16일 열린 첫 제재심에서 11시간이 넘는 공방에도 우리·하나은행 경영진의 징계 수위에 대해 결론을 내리지 못하면서 논의 속도를 높이기 위해

< 인사이동 명단 >◇혁신성장금융부문□팀장▲혁신성장정책금융센터 김정구 ▲간접투자금융실 남성철, 우상민 ▲온렌딩금융실 이제현, 김병균◇중소중견금융부문□단장▲신산업금융실 김사남, 전은주□팀장▲신산업금융실 김준수, 이상룡, 유나경, 이종철, 김말숙 ▲강남지역본부 우정훈 ▲강북지역본부 이윤기 ▲부산경남지역본부 고원빈 ▲대구경북지역본부 최경수 ▲강남 배창환, 선복례 ▲도곡 명광식 ▲압구정 진형태 ▲한티 최관호 ▲가산 조윤상 ▲노원 한정규 ▲서소문 양정승, 오혜경 ▲여의도 권정학 ▲영업부 하병욱, 심정희, 김은경 ▲종로 박종실 ▲김포 이병문

신한은행(은행장 진옥동)은 자체적으로 시행하는 미스터리 쇼핑 점수가 저조한 영업점의 투자상품 판매를 규제하는 ‘투자상품 판매 정지’ 제도를 도입한다고 21일 밝혔다.신한은행이 국내 시중은행 중 최초로 도입하는 ‘투자상품 판매 정지’ 제도는 펀드, ELT 등 투자상품을 이용하는 고객 보호를 한층 더 강화하고 임직원들에게 투자상품 판매 절차 준수의 중요성을 강조하기 위해 시행하는 제도다. 진옥동 신한은행장은 올해 新성과평가체계인 ‘같이 성장(Value up together) 평가제도’를 도입해 영업점 평가체계 전반을 고객 관점에서 다시

방문규 수출입은행장이 올해 경제 활력을 높이기 위해 여신 규모를 69조3000억 원으로 늘리는 계획을 발표했다. 혁신성장, 소재·부품·산업(소부장), 중소중견, 해외인프라 중점지원 분야에 대한 지원을 강화한다는 입장이다. 방문규 수은 행장은 20일 서울 중구 은행연합회 16층에서 신년 기자간담회를 열고 이 같은 계획을 밝혔다. 방문규 행장은 “새해 초부터 시작된 중동의 경제 불안 등 대외 여건이 좋지 않은데 이를 극복하기 위해 우리 경제 주동력인 수출 확대를 위해 올해 69조원의 여신공급을 목표로 하고 있다”며 “적극적인 여신...

국내 주요 은행 노사가 올해 임금단체협약 협상에 난항을 겪고 있다. 지난해 국내은행은 호실적을 달성했지만 노사가 성과급은 물론 임금인상에 합의점을 찾지 못하는 상황이다. 현재 국내 대형은행 중 임단협이 체결된 곳은 신한은행과 농협은행뿐이다. 신한은행(행장 진옥동)은 일반직의 경우 2% 인상, 리테일 서비스 및 사무인력은 3.5% 인상에 합의했다. 성과급은 지난해 300%에서 190%로 낮아졌다. 올해 최대 실적을 거둘 것으로 보이지만 일부 항목에서 목표치에 도달하지 못했기 때문으로 전해진다. NH농협은행(행장 이대훈)은 노조와...

국회 본회의를 통과한 데이터3법이 이르면 오는 7월부터 본격적으로 시행될 예정이다. 금융당국과 관련 업계는 새로운 금융 데이터 시대의 도래와 더불어 빅데이터 산업 활성화를 기대하고 있다. 다만 기업의 빅데이터 활용이 자유로워지는 만큼 개인정보 권리 침해, 데이터 관련 범죄 증가, 감시 및 차별 심화 등에 대한 우려도 적지 않다. 향후 정부 주도의 제대로 된 보호장치 마련이 뒷받침 돼야 한다는 지적이 나오는 이유다. 지난 9일 데이터3법(개인정보보호법·신용정보법·정보통신망법)이 국회에 발의된 지 1년2개월여 만에 본회의를 통과했...